As atividades consideradas essenciais, que envolvem setores de saúde, indústria, comércio, transporte, energia e funerário, entre outros, terão de trabalhar no feriado de 7 de setembro. De acordo com a CLT, trabalhar em domingos e feriados garante ao trabalhador 100% de hora extra.
Maurício Pepe De Lion, sócio de nossa área Trabalhista, comentou o assunto à Folha de São Paulo e ressaltou que o melhor caminho é conversar. “Tentar negociar é a melhor forma. Se houve alguma divergência com relação a um dia apenas, não deveria ser proposta uma ação trabalhista”, diz.
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