Felsberg Advogados é um escritório de advocacia full service fundado em 1970. Em um mundo em constante transformação, mesclamos experiência, tradição e excelência a eficiência, agilidade e foco, entregando soluções inovadoras para nossos clientes.
Os valores individuais, conjuntos e complementares, combinados à tradição conquistada ao longo de cinco décadas de serviços, resultam em uma visão ampla e abrangente capaz de atender os requisitos legais atuais e futuros dos nossos clientes – de grandes grupos corporativos às mais novas startups.
Isto é o que nos faz únicos, diferentes e nos mantém preparados.
Fundado por Thomas Felsberg, o escritório mantém o espírito inovador em tudo o que faz.
Antes de sermos reconhecidos como pioneiros em Recuperação Judicial, fomos um dos primeiros escritórios a atuar em financiamento aeronáutico e contribuir para o desenvolvimento de project finance e venture capital no Brasil.
Mais recentemente, implantamos novas áreas incluindo Fashion Law, Inovação e Startups, Propriedade Intelectual, Life Sciences, Concorrencial, Compliance e Penal Empresarial. Além de prever demandas futuras com os departamentos de Fintech e Meios de Pagamento, Proteção de Dados e Tecnologia e uma equipe especializada em Gaming Law.
Mais do que prestadores de serviço, somos parceiros.
Olhar amplo e além, com
percepção que abrange
diferentes mercados e disciplinas
Conhecimento e habilidade adquiridos ao longo de todos
os anos
Vanguardismo no modo de
pensar e agir
Diversidade em conhecimento, formação e experiência
Somos comprometidos em apoiar ações sociais, culturais e educacionais.
Dentre os projetos que apoiamos estão: Vaga Lume (criação e manutenção de bibliotecas comunitárias na Amazônia), APAQ (tratamento de vítimas de queimaduras) e AB2L (criação de diálogo entre escritórios de advocacia e empresas de tecnologia). Nossa equipe de Direito Fashion, em particular, dedica horas pro bono a dois institutos da indústria da moda: Instituto Fashion Revolution (unindo a indústria da moda na maneira como as roupas são adquiridas, produzidas e consumidas) e o Instituto Alinha (conectando pequenas oficinas com estilistas e marcas, garantindo preços e prazos justos). Nos últimos dois anos, nossos advogados dedicaram mais de 500 horas pro bono.
Talento não tem rótulo. Por essa razão, focamos em selecionar e premiar os melhores profissionais, sem distinção de gênero, cor, classe social, orientação sexual ou religiosa. O respeito a diversidade está refletido em nossos valores. Dentre nossos sócios, mais de 50% são mulheres e, dentre todos os colaboradores, 63% são mulheres. Os níveis salariais para homens e mulheres são iguais em cada função. Os benefícios de saúde são estendidos a todos os cônjuges, independentemente da orientação sexual.
O DiversiFeA, nosso Comitê de Equidade, Diversidade e Inclusão, que inclui sócios, advogados e funcionários, promove iniciativas e eventos regulares para o bem-estar de todos os integrantes do escritório.
Confira aqui nossa Política de Diversidade e Inclusão.
