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Ana Cristina Valentim

Ana Cristina Valentim

E-mail: anavalentim@felsberg.com.br

Telefone: +55 (11) 3141-4517

Cidade: São Paulo

Idiomas: Português e Inglês

Linkedin: Ana Cristina Valentim

Áreas de atuação:

  • Trabalhista

Perfil

Ana Cristina Valentim é sócia do Departamento Trabalhista do Felsberg, com mais de 17 anos de atuação em consultivo e contencioso trabalhista de empresas brasileiras e multinacionais. Atua na representação e defesa dos interesses de empresas nos mais variados ramos de atividade econômica, com vasta experiência em ações individuais e coletivas, bem como negociações coletivas. Assessora na redução de passivos trabalhistas e auditoria legal tanto de reestruturações societárias quanto de rotinas trabalhistas, além da assessoria em contratação, desligamento, plano de benefícios, planos de ações, planos de participação nos lucros ou resultados, investigações internas. É reconhecida como Next Generation Partner pela The Legal 500 e também pela Latin Lawyer, Benchmark Litigation e Leaders League.

Associações Profissionais

  • Admitida na Ordem dos Advogados de São Paulo (OAB/SP)

Educação

  • MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos – início 2020
  • Especialização em Direito do Trabalho pela PUC-SP – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
  • Graduada em Direito pela FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas

Experiência

A sua experiência recente inclui assessoramento:

  • À empresa multinacional em pesquisa, dados e percepções sobre a negociação com o Sindicato dos empregados de um acordo coletivo com cláusulas emergenciais devido à crise global decorrente do COVID-19 e outras cláusulas econômicas e sociais aplicáveis para 2020;
  • À empresa multinacional de publicidade sobre a implantação do controle de jornada de trabalho de seus funcionários em decorrência de convênio voluntário firmado com o Ministério Público;
  • À agência multinacional líder de marketing de prestação de serviços na negociação de um contrato de prestação de serviços com um importante cliente multinacional. A Agência multinacional assumiu mais de 600 empregados do fornecedor de serviços anterior do cliente, que estava em situação de falência; e
  • À empresa multinacional líder em empresas de pesquisa, dados e insights sobre rescisão de contratos de trabalho, incluída a revisão e a aprovação de valores de indenizações. A revisão mencionada foi de aproximadamente 66 rescisões de contratos de trabalho, considerando que a filial de Curitiba encerrará suas atividades.

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